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      8月，恒盛匯鑫（長春）置業(yè)有限公司將制度學習進行到底，打造出充滿濃郁學習氛圍的“制度學習月”。雖然項目公司的日常工作量較大、任務較重，但是全體員工還是根據(jù)高總的要求，積極安排業(yè)余時間學習總部下發(fā)的各項規(guī)章制度，取得了較大收獲。

     本次組織全體員工參加學習，由人力資源制定了相應的學習范圍，目標清晰。學習結束后，通過第一輪考試有6人未達到要求，經歷一周再一次的深化學習，這6名員工在補考中通過了制度考試的要求。并將此次考試成績計入當月績效考核，與績效獎金掛鉤。

     本次制度學習和考試，有效的檢驗了全體員工對制度的掌握和應用情況，提升了全員的管理能力和職業(yè)化素質。